让安诺卡技术学院成为你的下一个职业发展方向
我们邀请您成为我们大学社区的一员，我们相信我们的差异使我们更强大，让我们茁壮成长. 安诺卡技术学院 is an equal opportunity institution and employer; committed to embedding diversity, 股本, 包容, 无障碍进入我们的工作场所. 我们通过培养强有力的领导者和倡导者来做到这一点, 提高所有员工的文化竞争力和相互理解.
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与行业专家一起工作
度,文凭, & 70多个电竞博彩公司排名的证书
奖励致力于学生成功的职业
优越的福利待遇
作为安诺卡技术学院的员工, 明尼苏达州提供全面的福利待遇.
国家雇员团体保险计划(SEGIP)提供全面的健康福利和良好的医疗和牙科保险.
这项可选福利适用于符合条件的员工及其家庭成员, 无论你是参加了州保险还是其他地方的保险.
明尼苏达州立大学提供强制性和自愿性退休计划，帮助你为未来储蓄.
福利符合条件的员工可以选择参加税前账户(灵活支出账户)，如医疗/牙科费用账户(MDEA), 或家属护理费用帐户(DCEA).
可选择的计划，以保护您的收入和资产可供购买.
该州提供基本的团体定期人寿保险，并为员工提供购买额外保险的选择权, 配偶或受抚养子女.
The 员工援助计划 提供了, 专家, 保密, 个人咨询，包括财务和法律问题, 关系的挑战, 以及个人和家庭问题.
明尼苏达州立大学为符合条件的员工提供学费减免福利，提供学费和学费, 在某些情况下, 一定的费用. 除了学费减免外，阿诺卡技术学院还为员工提供学费报销和教师专业发展基金.
健康 & 健康计划 服务旨在解决福祉的大多数方面, 比如个人的, 家庭, 物理, 金融, 法律, 工作生活, etc.
我们的使命和工作体现了我们通过努力成长的心态. 我们认识到，致力于广泛和多样化的教师和员工的专业发展机会是建立一个高技能和多才多艺的劳动力队伍，致力于我们的首要职业和技术学习社区至关重要. Anoka Tech提供丰富的培训和学习机会，使员工能够扩展他们的技能并为未来的机会做计划.
